第118章這不就得了
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第118章 這不就得了
郭大博士入職當天，便一門心思撲到了《BJ浮生記》的底層架構上。
這一世的浮生記可非上一世可比。
上一世就是一個游戲愛好者的小作品，這一世要成為一個包裝在小作品下的商品；
上一世它是一款單機游戲，這一世它是一款帶網絡功能的單機游戲。
姜安對此產品期望甚高，要埋很多伏筆進去。有時候他都懷疑，這個設計在世界上會不會是首次嘗試。當然，也僅僅是懷疑。
……
包冠英來找他，問題還是缺人。
“缺人你自己找呀，不然要你總經理是幹啥的。”這話一點毛病沒有，直接就給包冠英懟沒電了。姜安可算是報了胸前兩點紅工作室的仇。
“其他的人我找，不用你費心。但雜志的總編你得幫我找一個。我算是發現了，你除了會搞錢，還會搞人”。
“搞人，我搞誰了？”守身如玉的姜安表示非常委屈。
新報紙和雜志的名字已經有，報紙叫《電子商情》，雜志叫《電腦游戲攻略》，直接明了。兩個刊號的變更已經提上日程，相信本月就能搞定。
五星文化是上了《華國日報》的改革案例，變更業務沒人敢推三阻四，更何況還有社科所在後面協調。
《電子商情》那邊的安排都妥了，《電腦游戲攻略》也有人在操持，唯獨感覺少了一個領頭的人。
定方向搞項目，這些包冠英擅長。
具體到搞內容，他還真不行。
現在正是媒體大發展的時代，人才搶手得很，還真是不好找。
搜腸刮肚地想了半天，姜安想到了一個人。
姜安認識他的時候，他已經早就不在媒體做了，以至於後來認識他的人總是忽略他媒體人出身的歷史。
這哥們，不行，稱呼哥們對他不合適，應該叫這位大哥當年在行業第一的雜志《大家軟件》做編輯。有一次雜志社開會，社長指著下面一眾編輯及其他人員一頓臭罵，然後說了一句話。
“不想幹的都給我滾蛋。告訴你們，這本雜志只要有黎岳在，它就不會倒。”
這個黎岳，就是姜安想到的那位大哥。
雜志不會倒的意思不是說黎岳的能量大，而是說黎岳是個全才，有他一個人，就能把這本雜志撐起來。
出雜志的一套流程，每個環節的工作他都能幹，從定選題、采訪、寫稿子、到排版印刷，再到gg發行，就沒有他不會幹的。
關鍵是他不但會幹，還都能幹得特好。
所以，社長這麽說完，全社也沒人嫉妒他，因為大家平時都沒少找他幫忙。
後來黎岳離開《大家軟件》，輾轉在多家公司做過高管，最後自己創業失敗，負債累累，用跳樓和大家說了再見。
當時，行業內一眾老家夥都感覺無法接受，頗為唏噓。（人不是這個名字，但事是真事。）
黎岳此人，最大的問題就是老好人的性格，另外管理能力上有欠缺。
不過這個問題對姜安不重要，管理有包冠英，做壞人有李大偉，黎岳把內容管好就行。
對於現在的姜安，黎岳就是最合適的人選。
想挖，就得先見到人。
《大家軟件》姜安很熟悉，他和黎岳也見過，但是因為黎岳不負責外聯，所以接觸的機會很少。
自己不認識，其他的編輯認識呀。
姜安幾個電話之後，就和黎岳聯系上了。
黎岳是老京城人，家就住在東四附近。
姜安記得那裏有一家吃糖醋排骨很有名的店。黎岳說是悅賓飯館，京城第一家官方認證的個體餐館，好像也是全國第一家個體飯館。
於是二人便約在那裏見面。
姜安叫上包冠英一起，帶他去見這個大牛。行就搞過來；不行，也要交個朋友。
悅賓飯館名頭很大，但店鋪卻十分低調，隱在翠花胡同裏，地方不大，桌椅幾張。
菜肴據說都是自創的，蒜泥肘子倍兒驚艷，皮肉肥而不膩，盤底還暗藏乾坤；糖醋排骨肉嫩汁香，很順口兒。服務員全是京城阿姨，特熱情。
這家飯館現在還在，歡迎大家去試試口味。
姜安和包冠英坐下不久，就見一人進來，正是黎岳。
黎岳年紀比姜安大，個子矮，還不到一米七，短頭發，戴眼鏡，人看著很幹練，走路很快，給人風風火火的感覺。
這位大哥穿衣服有個最大的特點，春秋季最明顯，他喜歡把毛衣紮在褲腰裏，這個畫面請大家自己腦補一下。不僅僅是毛衣，包括襯衣，T恤，套頭衫等等，除了外衣的一切衣服，他都要紮在褲腰裏。
這事還有個段子，真事。黎岳和老板去網億找丁三石談合作，當時黎岳已經是公司的COO，也就是首席運營官。他們公司雖然沒有網億大，但一年也妥妥是十幾個億的收入。
丁三石見對方是老板帶著COO來談事，感覺自己勢弱，便把自家的COO也叫了出來。這位COO姓董，海歸，高大英俊，西裝革履。黎岳個子不高，關鍵是穿個夾克，拉開敞著，裏面紅毛衣還塞在褲腰裏，辣的對方直揉眼睛。
回去的路上，老板對黎岳說，“都是COO，差距咋就那麽大呢。”
當然，這並不會影響黎岳的工作，必定COO靠的是能力，不是衣服和褲腰的關系。但他老板以後再也沒有和黎岳一起出去談過合作，二人都是各談各的。
……
姜安先邀黎岳過來坐下，然後便向包冠英介紹，“這位就是一人能頂一個編輯部的黎岳老師。有不懂的一定要問，黎老師人很好，千萬別客氣。”
包冠英忙站起來和黎岳握手，同時也介紹自己。
這時，桌上已經有了幾個小涼菜，姜安便示意大家邊吃邊聊。
黎岳比較健談，尤其是涉及游戲話題，滔滔不絕。對於行業內幾本雜志的點評更是一針見血。
包冠英不似姜安，對黎岳有很多了解，看他剛進門時，失望遠大過希望。
隨著聊的內容越來越多，包冠英越發感覺此人合適，於是便說：“黎先生，我想邀請您加入我們公司。”
“果然如此，和我想的差不多。”黎岳的回答很平靜。
隨即他又補充道：“姜總搞媒體這事在圈子裏大家都知道，你們這個時候來找我，還不就是這點事。”
姜安問道：“那你怎麽想的？”
“可能要讓您失望了。”
“總編你都不幹嗎？機會難得呀。”
這回黎岳沒有表態。沒有拒絕也算是一種進步。
姜安知道，黎岳已經動心。但他頭頂卻一直都是3星。
“每個月的工資是6000，福利和補助另算，年底有紅包。”
黎岳還是沒有表態。不過他頭頂的星星卻是變了，3星變成4星。
“每年的E3和TGS，公司都會安排人去采訪，到時候你帶隊。”姜安再下重錘。
（E3是在米國的游戲展，TGS是在本子國的游戲展。）
啪，黎岳頭頂的5星亮了。
“說吧，什麽時候上班？”
“這不就得了。”姜安忙招呼二人，“來，吃菜，吃菜！”
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郭大博士入職當天，便一門心思撲到了《BJ浮生記》的底層架構上。
這一世的浮生記可非上一世可比。
上一世就是一個游戲愛好者的小作品，這一世要成為一個包裝在小作品下的商品；
上一世它是一款單機游戲，這一世它是一款帶網絡功能的單機游戲。
姜安對此產品期望甚高，要埋很多伏筆進去。有時候他都懷疑，這個設計在世界上會不會是首次嘗試。當然，也僅僅是懷疑。
……
包冠英來找他，問題還是缺人。
“缺人你自己找呀，不然要你總經理是幹啥的。”這話一點毛病沒有，直接就給包冠英懟沒電了。姜安可算是報了胸前兩點紅工作室的仇。
“其他的人我找，不用你費心。但雜志的總編你得幫我找一個。我算是發現了，你除了會搞錢，還會搞人”。
“搞人，我搞誰了？”守身如玉的姜安表示非常委屈。
新報紙和雜志的名字已經有，報紙叫《電子商情》，雜志叫《電腦游戲攻略》，直接明了。兩個刊號的變更已經提上日程，相信本月就能搞定。
五星文化是上了《華國日報》的改革案例，變更業務沒人敢推三阻四，更何況還有社科所在後面協調。
《電子商情》那邊的安排都妥了，《電腦游戲攻略》也有人在操持，唯獨感覺少了一個領頭的人。
定方向搞項目，這些包冠英擅長。
具體到搞內容，他還真不行。
現在正是媒體大發展的時代，人才搶手得很，還真是不好找。
搜腸刮肚地想了半天，姜安想到了一個人。
姜安認識他的時候，他已經早就不在媒體做了，以至於後來認識他的人總是忽略他媒體人出身的歷史。
這哥們，不行，稱呼哥們對他不合適，應該叫這位大哥當年在行業第一的雜志《大家軟件》做編輯。有一次雜志社開會，社長指著下面一眾編輯及其他人員一頓臭罵，然後說了一句話。
“不想幹的都給我滾蛋。告訴你們，這本雜志只要有黎岳在，它就不會倒。”
這個黎岳，就是姜安想到的那位大哥。
雜志不會倒的意思不是說黎岳的能量大，而是說黎岳是個全才，有他一個人，就能把這本雜志撐起來。
出雜志的一套流程，每個環節的工作他都能幹，從定選題、采訪、寫稿子、到排版印刷，再到gg發行，就沒有他不會幹的。
關鍵是他不但會幹，還都能幹得特好。
所以，社長這麽說完，全社也沒人嫉妒他，因為大家平時都沒少找他幫忙。
後來黎岳離開《大家軟件》，輾轉在多家公司做過高管，最後自己創業失敗，負債累累，用跳樓和大家說了再見。
當時，行業內一眾老家夥都感覺無法接受，頗為唏噓。（人不是這個名字，但事是真事。）
黎岳此人，最大的問題就是老好人的性格，另外管理能力上有欠缺。
不過這個問題對姜安不重要，管理有包冠英，做壞人有李大偉，黎岳把內容管好就行。
對於現在的姜安，黎岳就是最合適的人選。
想挖，就得先見到人。
《大家軟件》姜安很熟悉，他和黎岳也見過，但是因為黎岳不負責外聯，所以接觸的機會很少。
自己不認識，其他的編輯認識呀。
姜安幾個電話之後，就和黎岳聯系上了。
黎岳是老京城人，家就住在東四附近。
姜安記得那裏有一家吃糖醋排骨很有名的店。黎岳說是悅賓飯館，京城第一家官方認證的個體餐館，好像也是全國第一家個體飯館。
於是二人便約在那裏見面。
姜安叫上包冠英一起，帶他去見這個大牛。行就搞過來；不行，也要交個朋友。
悅賓飯館名頭很大，但店鋪卻十分低調，隱在翠花胡同裏，地方不大，桌椅幾張。
菜肴據說都是自創的，蒜泥肘子倍兒驚艷，皮肉肥而不膩，盤底還暗藏乾坤；糖醋排骨肉嫩汁香，很順口兒。服務員全是京城阿姨，特熱情。
這家飯館現在還在，歡迎大家去試試口味。
姜安和包冠英坐下不久，就見一人進來，正是黎岳。
黎岳年紀比姜安大，個子矮，還不到一米七，短頭發，戴眼鏡，人看著很幹練，走路很快，給人風風火火的感覺。
這位大哥穿衣服有個最大的特點，春秋季最明顯，他喜歡把毛衣紮在褲腰裏，這個畫面請大家自己腦補一下。不僅僅是毛衣，包括襯衣，T恤，套頭衫等等，除了外衣的一切衣服，他都要紮在褲腰裏。
這事還有個段子，真事。黎岳和老板去網億找丁三石談合作，當時黎岳已經是公司的COO，也就是首席運營官。他們公司雖然沒有網億大，但一年也妥妥是十幾個億的收入。
丁三石見對方是老板帶著COO來談事，感覺自己勢弱，便把自家的COO也叫了出來。這位COO姓董，海歸，高大英俊，西裝革履。黎岳個子不高，關鍵是穿個夾克，拉開敞著，裏面紅毛衣還塞在褲腰裏，辣的對方直揉眼睛。
回去的路上，老板對黎岳說，“都是COO，差距咋就那麽大呢。”
當然，這並不會影響黎岳的工作，必定COO靠的是能力，不是衣服和褲腰的關系。但他老板以後再也沒有和黎岳一起出去談過合作，二人都是各談各的。
……
姜安先邀黎岳過來坐下，然後便向包冠英介紹，“這位就是一人能頂一個編輯部的黎岳老師。有不懂的一定要問，黎老師人很好，千萬別客氣。”
包冠英忙站起來和黎岳握手，同時也介紹自己。
這時，桌上已經有了幾個小涼菜，姜安便示意大家邊吃邊聊。
黎岳比較健談，尤其是涉及游戲話題，滔滔不絕。對於行業內幾本雜志的點評更是一針見血。
包冠英不似姜安，對黎岳有很多了解，看他剛進門時，失望遠大過希望。
隨著聊的內容越來越多，包冠英越發感覺此人合適，於是便說：“黎先生，我想邀請您加入我們公司。”
“果然如此，和我想的差不多。”黎岳的回答很平靜。
隨即他又補充道：“姜總搞媒體這事在圈子裏大家都知道，你們這個時候來找我，還不就是這點事。”
姜安問道：“那你怎麽想的？”
“可能要讓您失望了。”
“總編你都不幹嗎？機會難得呀。”
這回黎岳沒有表態。沒有拒絕也算是一種進步。
姜安知道，黎岳已經動心。但他頭頂卻一直都是3星。
“每個月的工資是6000，福利和補助另算，年底有紅包。”
黎岳還是沒有表態。不過他頭頂的星星卻是變了，3星變成4星。
“每年的E3和TGS，公司都會安排人去采訪，到時候你帶隊。”姜安再下重錘。
（E3是在米國的游戲展，TGS是在本子國的游戲展。）
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